Tarcza Antykryzysowa 6.0 (branżowa) – wnioski i kody PKD

Tarcza Antykryzysowa 6.0 (branżowa) – wnioski i kody PKD

Aktualizacja: Od 1 lutego 2021 r. obowiązują kolejne formy wsparcia w ramach Tarczy antykryzysowej 7.0

Ze znacznym opóźnieniem podpisana przez Prezydenta została Tarcza Antykryzysowa 6.0 (Ustawa z dnia 9 grudnia 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw). Ustawa ta zwana jest też Tarczą Branżową. Przewidziana w niej pomoc adresowana jest przede wszystkim do przedsiębiorców z branż, które zdaniem ustawodawcy najciężej odczuły skutki obostrzeń związanych z koronawirusem. Podstawowym kryterium uzyskania wsparcia jest kod PKD rodzaju przeważającej działalności danej firmy. Z tarczy 6.0 skorzystają przede wszystkim przedsiębiorcy z branży gastronomicznej, fitness, targowej, estradowej, filmowej, rozrywkowej i rekreacyjnej, fotograficznej i fizjoterapeutycznej.  Poparcia Sejmu nie zyskał natomiast projekt poprawek Senatu uwzględniający objęcie Tarczą 6.0 części branży turystycznej – agentów i pośredników.

Czytaj również:

Bezprawny lockdown – Sąd uchylił karę 10 000 zł za prowadzenie działalności gospodarczej

Kiedy wchodzi w życie Tarcza 6.0?

Samo podpisanie ustawy nie jest jednoznaczne z jej wejściem w życie. Kwestię wejścia w życie poszczególnych przepisów ustaw regulują tzw. przepisy intertemporalne. Daty wejścia w życie form pomocy w Branżowej Tarczy Antykryzysowej 6.0 są następujące:

• 19 grudnia 2020 r.
  – dofinansowania do wynagrodzenia pracowników,
  – dotacja 5000 zł.
• 30 grudnia 2020 r.
  – zwolnienie z płacenia składki ZUS (wniosek RDZ-B6),
  – dodatkowe świadczenie postojowe (wniosek RDZ-DD6),
• 15 stycznia 2021 r.
  – świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne (wniosek RSP-CD6).

Dotacja 5000 zł z Tarczy 6.0 dla samozatrudnionych, mikro i małych firm

Z jednorazowej dotacji z Funduszu Pracy skorzystać mogą mikrofirmy (w tym samozatrudnieni) i małe firmy zatrudniające poniżej 50 pracowników.  Dotacją 5000 zł objęci są przedsiębiorcy z następujących branż wg kodów PKD przeważającej działalności:

• 47.71.Z, 47.72.Z, 47.81.Z, 47.82.Z, 47.89.Z, 49.39.Z, 56.10.A, 56.10.B, 56.21.Z, 56.29.Z, 56.30.Z, 59.11.Z, 59.12.Z, 59.13.Z, 59.14.Z, 59.20.Z, 74.20.Z, 77.21.Z, 79.90.A, 82.30.Z, 85.51.Z, 85.52.Z, 85.53.Z, 85.59.A, 85.59.B, 86.10.Z w zakresie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń w ramach lecznictwa uzdrowiskowego, o którym mowa w art. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych, lub realizowanej w trybie stacjonarnym rehabilitacji leczniczej, 86.90.A, 86.90.D, 90.01.Z, 90.02.Z, 90.04.Z, 91.02.Z, 93.11.Z, 93.13.Z, 93.19.Z, 93.21.Z, 93.29.A, 93.29.B, 93.29.Z, 96.01.Z, 96.04.Z

Kolejne 2 istotne warunki skorzystania z dotacji 5000 zł są następujące:

• przychód z działalności w rozumieniu przepisów podatkowych w październiku albo listopadzie 2020 roku powinien być niższy co najmniej o 40% w stosunku do przychodu uzyskanego odpowiednio w październiku albo listopadzie 2019 roku
• prowadzenie działalności gospodarczej i niezawieszenie jej wykonywania na okres obejmujący dzień 30 września 2020 r.

Dotację 5000 zł otrzymać będzie można tylko raz. Należy wykorzystać ją wyłącznie na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Do bieżących kosztów działalności gospodarczej zaliczyć możemy te wszystkie wydatki, które przedsiębiorca musi ponieść dla zapewnienia sprawnego i płynnego działania swojej firmy w bieżącym okresie rozliczeniowym. Więcej na ten temat pisałem w artykule Na co wydać pieniądze z mikropożyczki 5000 zł i jaki jest czas na ich wydanie? Dotacja nie będzie podlegała zwrotowi pod warunkiem, że przedsiębiorca będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia dotacji.

Wniosek o dotację 5000 zł należy złożyć elektronicznie do powiatowego urzędu pracy (PUP) właściwego ze względu na miejsce prowadzenie działalności gospodarczej, po ogłoszeniu naboru przez dyrektora PUP. W dniu 19 grudnia 2020 r. na stronie praca.gov.pl pojawiła się możliwość składania wniosków elektronicznych o dotację 5000 zł. Wnioski będzie można składać do 30 stycznia 2021 r.

Zwolnienie z opłacania składek z Tarczy Branżowej (wnioski RDZ-B6, RDZ-B)

Omawiana Branżowa Tarcza Antykryzysowa wprowadziła zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. O zwolnienie z opłacania składek wnioskować mogą przedsiębiorcy (także samozatrudnieni) prowadzący działalność gospodarczą oznaczoną według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), jako rodzaj przeważającej działalności, kodami:

• 49.39.Z, 55.10.Z, 59.11.Z, 59.12.Z, 59.13.Z, 59.14.Z, 59.20.Z, 71.11.Z, 77.39.Z, 79.11.A, 79.12.Z, 79.90.A, 82.30.Z, 90.01.Z, 90.02.Z, 90.03.Z, 90.04.Z, 93.11.Z, 93.29.A, 93.29.B, 93.29.Z albo świadczącego usługi na rzecz muzeów w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach (Dz. U. z 2020 r. poz. 902), oznaczone kodem 79.90.A, 85.51.Z, 85.52.Z, 85.59, 85.60.Z, albo prowadzącego muzeum w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach niebędące instytucją kultury, o zakończonym procesie organizacji muzeum i wpisanym do wykazu muzeów, o którym mowa w art. 5b ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach – wniosek RDZ-B
  – w przypadku tych branż zwolnienie przysługuje za okres od dnia 1 lipca 2020 r. do dnia 30 września 2020 r.– po spełnieniu następujących warunków: 1) posiadanie zgłoszenia jako płatnik składek do dnia 30 czerwca 2020 r., 2) przychód z tej działalności w rozumieniu przepisów podatkowych uzyskany w pierwszym miesiącu kalendarzowym, za który składany jest wniosek o zwolnienie z opłacania tych składek był niższy co najmniej o 75% w stosunku do przychodu uzyskanego w tym samym miesiącu kalendarzowym w 2019 r., 3) złożenie deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za miesiące wskazane we wniosku najpóźniej do dnia 31 października 2020 roku (chyba że przedsiębiorca jest zwolniony z obowiązku ich składania).
•  47.71.Z, 47.72.Z, 47.81.Z, 47.82.Z, 47.89.Z, 49.32.Z, 49.39.Z, 56.10.A, 56.10.B, 56.21.Z, 56.29.Z, 56.30.Z, 59.11.Z, 59.12.Z, 59.13.Z, 59.14.Z, 59.20.Z, 74.20.Z, 77.21.Z, 79.90.A, 79.90.C, 82.30.Z, 85.51.Z, 85.52.Z, 85.53.Z, 85.59.A, 85.59.B, 86.10.Z w zakresie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń w ramach lecznictwa uzdrowiskowego, o którym mowa w art. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych, lub realizowanej w trybie stacjonarnym rehabilitacji leczniczej, 86.90.A, 86.90.D, 90.01.Z, 90.02.Z, 90.04.Z, 91.02.Z, 93.11.Z, 93.13.Z, 93.19.Z, 93.21.Z, 93.29.A, 93.29.B, 93.29.Z, 96.01.Z, 96.04.Z – wniosek RDZ-B6
  – w przypadku tych branż, Tarcza 6.0 wprowadza zwolnienie ze składek za listopad 2020 r., po spełnieniu następujących warunków: 1) posiadanie zgłoszenia jako płatnik składek do dnia 30 czerwca 2020 r., 2) spadek o 40 % przychodu z działalności w listopadzie 2020 w stosunku do przychodu uzyskanego w listopadzie 2019 roku, 3) złożenie deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za miesiące wskazane we wniosku najpóźniej do dnia 31 grudnia 2020 roku (chyba że przedsiębiorca jest zwolniony z obowiązku ich składania).

Zwolnienie ze składek ZUS w ramach Tarczy 6.0, przysługiwać będzie także wtedy gdy składki za okres wskazany we wniosku zostały już uiszczone. W takim wypadku, po otrzymaniu informacji o zwolnieniu z opłacania składek, należy wystąpić z wnioskiem o ich zwrot. Jeśli brak będzie zaległości w ZUS – nadpłata zostanie zwrócona.

Wniosek o zwolnienie z opłacania składek za listopad 2020 r. (RDZ-B6) można składać od 30 grudnia 2020 r., a najpóźniej do 31 stycznia 2021 r.
Wniosek o zwolnienie z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. (RDZ-B) można składać od 30 grudnia 2020 r.
Oba wnioski należy składać przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. 

Dodatkowe świadczenie postojowe z Tarczy 6.0 (wniosek RDZ-DD6)

Branżowa Tarcza Antykryzysowa wprowadza dodatkowe świadczenie postojowe dla przedsiębiorców pozarolniczą działalność gospodarczą oznaczoną według PKD jako rodzaj przeważającej działalności kodem:

• 47.71.Z, 47.72.Z, 47.81.Z, 47.82.Z, 47.89.Z, 49.39.Z, 56.10.A, 56.10.B, 56.21.Z, 56.29.Z, 56.30.Z, 59.11.Z, 59.12.Z, 59.13.Z, 59.14.Z, 59.20.Z, 74.20.Z, 77.21.Z, 79.90.A, 79.90.C, 82.30.Z, 85.51.Z, 85.52.Z, 85.53.Z, 85.59.A, 85.59.B, 86.10.Z w zakresie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń w ramach lecznictwa uzdrowiskowego, o którym mowa w art. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych, lub realizowanej w trybie stacjonarnym rehabilitacji leczniczej, 86.90.A, 86.90.D, 90.01.Z, 90.02.Z, 90.04.Z, 91.02.Z, 93.11.Z, 93.13.Z, 93.19.Z, 93.21.Z, 96.01.Z, 96.04.Z

Dodatkowe świadczenie postojowe może otrzymać przedsiębiorca z wyżej wskazanej branży, który:

• wcześniej skorzystał ze świadczenia postojowego (złożył wniosek RSP-D, RSP-DB),
• zanotował spadek przychodu z działalności uzyskany w październiku albo listopadzie 2020 o co najmniej 40% w stosunku do przychodu uzyskanego odpowiednio w październiku albo listopadzie 2019 roku.

Dodatkowe świadczenie postojowe przyznawane jest w kwocie takiej samej, jak wcześniej wypłacone świadczenie postojowe (2 080 zł albo 1 300 zł).

Wniosek o dodatkowe świadczenie postojowe można składać od 30 grudnia 2020 r. przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Wniosek ten oznaczony jest symbolem  RDZ-DD6. Ostateczny termin na składanie wniosków upływa w ciągu 3 miesięcy od miesiąca, w którym zostanie zniesiony stan epidemii.

Warto również wskazać, że krąg przedsiębiorców, którzy mogą skorzystać z dodatkowego świadczenia postojowego dla branży turystycznej i rekreacyjnej,  został poszerzony o 3 kolejne kody PKD:

• 55.10.Z – hotele i podobne obiekty zakwaterowania,
  79.12.Z – działalność organizatorów turystyki,
  93.11.Z – działalność obiektów sportowych.

Świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne (wniosek RSP-CD6)

Osoba, która uzyskuje przychód z umowy cywilnoprawnej (umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług, umowy o dzieło) zawartej do 15 grudnia 2020 r. (włącznie), składając po 15 stycznia 2021 wniosek RSP-CD6, może ubiegać się o świadczenie postojowe, jeśli przedmiotem takiej umowy jest:

• działalność twórcza w zakresie sztuk plastycznych, literatury, muzyki, twórczości audialnej, utworów audio-wizualnych, teatru, kostiumografii, scenografii, reżyserii, choreografii, lutnictwa artystycznego i sztuki ludowej,
• działalność artystyczna w dziedzinie sztuki aktorskiej, estradowej, tanecznej i cyrkowej oraz w dziedzinie dyrygentury, wokalistyki i instrumentalistyki,
• działalność techniczna wspomagającej produkcję audiowizualną lub produkcję i wystawianie wydarzeń artystycznych,
• usług w zakresie architektury, architektury wnętrz, architektury krajobrazu oraz usług w zakresie architektury świadczonych przez osoby nieposiadające uprawnień budowlanych w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane,
• usługa świadczona na rzecz muzeów w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach w zakresie pozaszkolnych form edukacji i przez przewodników muzeów.

Dodatkowe warunki uzyskania świadczenia postojowego dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne:

• brak innego tytułu do ubezpieczeń społecznych niż umowa cywilnoprawna,
• przychód z umowy cywilnoprawnej  w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, nie przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującego na dzień złożenia wniosku (w III kwartale 2020 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 5168,93 zł)

Maksymalna kwota świadczenia postojowego z Tarczy 6.0 dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne to 2080 zł. Jeśli suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku wynosi do 1299,99 zł, to świadczenie postojowe przysługiwać będzie w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów.

Wniosek o świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne można składać od 15 stycznia 2021 r. przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Wniosek ten oznaczony jest symbolem RSP-CD6. Ostateczny termin na składanie wniosków upływa w ciągu 3 miesięcy od miesiąca, w którym zostanie zniesiony stan epidemii.

Ważne informacje na temat wniosków RDZ-B6, RSP-DD6 do ZUS

W przypadku wniosków RDZ-B6 i RSP-DD6 zauważono błąd na stronie ZUS, który sprawia, że w kreatorze wniosku bez wiedzy wnioskodawcy zmieniane jest PKD. Dla Pewności, zaleca się, aby po wypełnieniu wniosku wygenerować podgląd lub wydrukować wniosek, aby zweryfikować, czy PKD nie zostało błędnie podmienione. Jeśli coś się nie zgadza, to wówczas można cofnąć się i odpowiednio wyedytować wniosek RDZ-B6 lub RSP-DD6.

Jeśli zaś z jakichś powodów konieczna będzie korekta już złożonego wniosku RSP-DD6, to należy wówczas złożyć nowy wniosek RSP-DD6, w którym na samej górze zaznaczamy okienko „korekta pierwszorazowego wniosku z” i wpisujemy datę pierwotnego wniosku.

Tarcza 6.0 – dofinansowania do wynagrodzenia pracowników

Dofinasowanie wynagrodzeń pracowników może otrzymać przedsiębiorca prowadzący na dzień 30 września 2020 roku działalność gospodarczą oznaczoną według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) jako rodzaj przeważającej działalności kodami:

• 47.71.Z, 47.72.Z, 47.81.Z, 47.82.Z, 47.89.Z, 49.39.Z, 56.10.A, 56.10.B, 56.21.Z, 56.29.Z, 56.30.Z, 59.11.Z, 59.12.Z, 59.13.Z, 59.20.Z, 59.14.Z, 74.20.Z, 77.21.Z, 79.90.A, 82.30.Z, 85.51.Z, 85.52.Z, 85.53.Z, 85.59.A, 85.59.B, 86.10.Z w zakresie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń w ramach lecznictwa uzdrowiskowego, o którym mowa w art. 2 pkt 1 Ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych, lub realizowanej w trybie stacjonarnym rehabilitacji leczniczej 86.90.A, 86.90.D, 90.01.Z, 90.02.Z, 90.04.Z, 91.02.Z, 93.11.Z, 93.13.Z, 93.19.Z, 93.21.Z, 93.29.A, 93.29.B, 93.29.Z, 96.01.Z, 96.04.Z

Warto pamiętać, że oceny oznaczenia przeważającej działalności według PKD dokonuje się na podstawie danych zawartych w rejestrze REGON zgodnie ze stanem na dzień 30 września 2020 roku.

Podstawowe warunki uzyskania dofinansowania:

• wywołany epidemią COVID-19, spadek przychodu z działalności o 40% w stosunku do przychodu uzyskanego w miesiącu poprzednim lub w analogicznym miesiącu roku poprzedniego w jednym z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku,
• terminowe regulowanie do końca 3 kwartału 2019 roku zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Pracy lub Fundusz Solidarnościowy – chyba że zawarta została z ZUS umowa lub wydana została decyzja urzędu skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia, pod warunkiem terminowego opłacania rat lub skorzystania z odroczenia terminu płatności,
• brak podstaw do ogłoszenia upadłości,
• względem przedsiębiorcy nie może być prowadzone postępowanie restrukturyzacyjne lub likwidacyjne.

Aby pracownik mógł zostać objęty dofinansowaniem, musi on pracować u danego przedsiębiorcy w okresie 3 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku, a jego wynagrodzenie nie może być wyższe niż  300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku.

W jednym miesiącu można skorzystać tylko z jednej formy dofinansowania wynagrodzeń pracowników. Jeśli w danym miesiącu przedsiębiorca otrzymał już dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z innej formy pomocy mającej na celu przeciwdziałanie negatywnym skutkom COVID-19, to nie może on już skorzystać z dofinansowania przewidzianego w Tarczy 6.0.

Kwota dofinansowania to 2000 zł na miesiąc dla jednego pracownika przez okres 3 miesięcy kalendarzowych.  W tym czasie, pracodawcę obowiązywać będzie zakaz wypowiadania umowy z przyczyn niedotyczących pracownika. W przypadku pracowników zatrudnionych na niepełny etat, wysokość dofinansowania obliczana jest proporcjonalnie do wielkości etatu.